El salario promedio de las empresas de todo el mundo ha aumentado en un 50% en términos reales desde 2019, mientras que el salario promedio de los empleados durante el mismo período aumentó en solo un 0.9%.
Por lo tanto, desde 2019, el salario de los directores generales aumentó 56 veces más que el salario de los trabajadores, esto se establece en el informe de la organización benéfica global Oxfam, publicada en honor del Día Internacional de los Trabajadores.
Oxfam entrevistó a 2,000 empresas en 35 países en los que los gerentes obtuvieron más de $ 1 millón (885.8 millones de euros) en 2024.
La organización encontró que en Europa algunos de los directores generales mejor pagados, en Irlanda y Alemania, que en 2024 ganará un promedio de $ 6.7 millones (€ 5.9 millones) y $ 4.7 millones por año (€ 4.1 millones), respectivamente.
A modo de comparación, el salario promedio del director general en Sudáfrica en 2024 ascendió a $ 1.6 millones (1.4 millones de euros), y en India — $ 2 millones (1.7 millones de euros).
«El año tras año estamos observando la misma vista grotesca: los salarios de los gerentes de la empresa están creciendo, mientras que los salarios de los empleados casi no están cambiando», dijo el director ejecutivo de Oxfam International, Amitabh Behar.
«Este no es un fracaso en el sistema: el sistema funciona exactamente como se planea, destilando una riqueza cada vez más alta, mientras que millones de personas trabajadoras apenas pueden pagar alquiler de viviendas, alimentos y atención médica», agregó Bahar.
De las 45,501 corporaciones en las que el director general ganó más de $ 10 millones (8.86 millones de euros), y su piso estaba abiertamente indicado, menos del 7% estaba dirigido por una mujer.
«En todo el mundo, los trabajadores se ven privados de los fundamentos de la vida, mientras que las corporaciones reciben ganancias registradas, evaden impuestos y cabildeo para evadir la responsabilidad», dijo Luke Triangl, secretario general de la Confederación Internacional de Uniones (MKP).
Los multimillonarios, que a menudo o parcialmente poseen grandes corporaciones, han recibido un promedio de $ 206 mil millones (€ 182.7 mil millones) de nueva riqueza durante el año pasado.
Esto es equivalente a $ 23,500 (€ 20 836) por hora y excede los ingresos mundiales promedio para 2023 por $ 21,000 (€ 18,621).
Aunque la Organización Internacional del Trabajo (OIT) dijo que en 2024, los salarios reales crecerán en un 2,7%, muchos empleados observan el estancamiento de los salarios: el año pasado, el crecimiento real de los salarios ascendió al 0,6% en Francia, Sudáfrica y España.
La desigualdad en los salarios del mundo ha disminuido, pero sigue siendo especialmente alta en países con un bajo nivel de ingresos, donde la participación del ingreso del 10% de los más ricos es 3.4 veces mayor que la del 40% del más pobre.
