Trabajar desde casa puede aumentar el riesgo de abuso de drogas y alcoholismo, advirtió el jefe de la clínica de salud mental más cara del mundo.
Jan Gerber, fundador de Paracelsus Recovery en Zurich, Suiza, donde los planes de tratamiento comienzan en £ 61,000 y los clientes incluyen celebridades de regalías y Hollywood, dijeron que las personas se resisten a un regreso a la oficina en la creencia de que el trabajo remoto ayudó a su salud mental «en realidad podría sufrir» a largo plazo.
Él dice que la oficina trabajando y hablando con colegas alienta al cuerpo a liberar oxitocina, una hormona que reduce el estrés y la ansiedad.
Por el contrario, las personas que trabajan desde el hogar se arriesgaron a sufrir «aislamiento prolongado» y difuminaban las líneas entre sus vidas profesionales y personales, alimentando el estrés.
Esto puede dar lugar a hábitos como tomar drogas o beber excesivo para calmar la ‘desconexión’ de otros causados por largos períodos de trabajo solo en una computadora, dijo Gerber.
Costo: Jan Gerber cobra más de £ 61,000 para tratar a clientes, incluidas las estrellas de regalías y Hollywood en su clínica de salud mental de Zurich
‘Esta desconexión puede desencadenar la necesidad de autofugarse, a menudo con alcohol.
«La ausencia de estructura social regular y límites profesionales borrosos, por ejemplo, sabiendo que solo tiene una reunión de las 12 p.m. al día siguiente, hace que sea más fácil caer en hábitos dañinos», agregó.
Un estudio noruego mostró que las personas que trabajaban desde casa durante más de 15 horas a la semana se inclinaban a beber más alcohol que sus homólogos basados en la oficina.
Otra encuesta de 2021 de la firma de recuperación de drogas Sierra Tucson informó que el 20 por ciento de los trabajadores estadounidenses admitieron al uso de alcohol, marihuana u otras drogas recreativas mientras trabajaban desde casa.
«Trabajar en una oficina es una opción significativamente más saludable para el bienestar mental», dijo Gerber.
Agregó: «Los trabajadores que se resisten a un regreso a la oficina, tal vez creer que el trabajo remoto les da un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida y es bueno para su salud mental, deberían ser conscientes de que a largo plazo, su salud mental puede sufrir».
Las advertencias se producen ya que muchos trabajadores británicos se niegan a regresar a la oficina después de un auge en el trabajo remoto durante la pandemia.
En mayo, la investigación del King’s College London reveló que los británicos trabajaban desde casa más que la fuerza laboral de cualquier otro país de Europa, con el trabajador promedio de cuello blanco 1.8 días a la semana trabajando fuera de la oficina.
Siguió un estudio de la universidad que reveló que menos de la mitad de los empleados británicos dijeron que cumplirían si su empleador les ordenara regresar a la oficina a tiempo completo, y el 10 por ciento decía que renunciarían de inmediato.
Las preocupaciones están creciendo de que un gran número de personas que aún trabajan desde casa están dañando partes críticas de la economía y el gobierno del Reino Unido.
Un informe mordaz en la Oficina del Reino Unido para Estadísticas Nacionales reveló que la política de la agencia de permitir que el personal trabaje desde casa cinco días a la semana, la calidad de los datos económicos cruciales fuera menos confiable.
Significa que los organismos como el Banco de Inglaterra tienen que confiar en otros tipos de datos para tomar decisiones críticas sobre las tasas de interés, que afectan a millones de prestatarios hipotecarios.
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